为贯彻落实学校“十四五”规划人才部署要求与第三次人才工作会议精神，以“三抓三促”行动为抓手，深入推进人才强校战略，推动人才工作高质量发展。2023年4月12日，人事处组织召开兰州文理学院人才工作推进会，校党委委员、副校长刘畅出席会议。
会议中，人事处处长魏嘉总结了学校2022年人才引进工作，对2023年人才引进任务进行部署，并介绍了人事处的相关工作制度和工作流程。他强调，人事处是为全校教职工服务的职能部门，在工作中将始终牢记全心全意为广大教职工服务的宗旨，建立健全制度，优化明晰流程，提高办事效率。
人事处副处长张惠对第三轮岗位设置工作进行筹划，介绍了工作程序和相关要求。
最后，副校长刘畅对2022年的人才引进工作予以充分肯定，她强调，人才工作关乎学校发展大局，在引才时，一定要坚持党管人才原则，严格把关，引进人才要契合学校战略规划与学科专业发展；在用才时，要着力解决学校高质量发展中人力资源效力最大化问题，充分激发各类人才创新创造活力，推动形成“人人皆可成才、人人尽展其才”的新时代学校人才工作新局面。
