为进一步提升我校人事管理效能，特别是为我校本科教育教学审核评估工作有序推进，兰州文理学院人事处近日组织调研小组，前往兰州城市学院人事处进行深入调研与学习。此次调研旨在通过交流经验、借鉴做法，以落实审核评估任务与要求为重点，确保迎评工作规范有序开展，促进学校整体发展。
调研小组由兰州文理学院副校长刘畅带队，成员包括人事处长李军、副处长王栋及人事处相关工作人员。兰州城市学院党委副书记牟录贵、人事处处长王定君及全体工作人员热情接待了调研组一行，并安排了丰富的交流活动。
在座谈会上，兰州城市学院党委副书记牟录贵介绍学校发展概况。王定君处长详细介绍了兰州城市学院在审核评估人事处重点工作、获批硕士学位授予点的先进经验和创新举措。他强调，兰州城市学院始终坚持“以人为本，成人之美。以事为业，治事有序”的原则，基础工作做精准、常规工作做规范、增量工作做特色。
兰州文理学院副校长刘畅对兰州城市学院在审核评估工作中取得的成绩表示高度赞赏，并简要介绍了兰州文理学院人事处审核评估重点工作的现状和挑战。她希望通过此次调研，能够学习到兰州城市学院的成功经验，为兰州文理学院的人事管理工作提供有益的借鉴和启示。
